知乎是怎么做社區運營的

筆者離開知乎3年了。知乎越來越好了。雖然離開的日子都已不活躍，也沒有多少沉淀的關系，但是知乎的產品和運營機制，還是能給作者激勵的。離開知乎3年了。知乎越來越好了。雖然我離開的日子都已不活躍，也沒有多少沉淀的關系，但是知乎的產品和運營機制，還是能給作者激勵的。對歷史內容和人的傳播：我不活躍的幾年里，還是每天新增很多的粉絲，還有無數的私信和消息。而且這些都不是原有粉絲給我的消息。我知道這是作為曾經寫過好答案的作者，知乎有機制讓他們再次曝光：

1、新用戶注冊時的推薦：用戶選擇感興趣的領域之后，會推薦領域下的出色的/卓越的/優異的/杰出的回答者。

2、好的內容并不依賴于時效性強的傳播：用戶搜索的時候總會再次看到，而知乎的搜索框是那么顯眼話題頁面除了時間線的內容，還有出色的/卓越的/優異的/杰出的問答，出色的/卓越的/優異的/杰出的回答者

3、以上都會帶來再次的傳播，首頁時間線又發揮作用。對出色的/卓越的/優異的/杰出的新人的激勵：在知乎，只要你真的能寫出一個好答案，即使你是一個普通人，沒什么粉絲，獲得曝光并不難，因為：產品機制上加大新人被認可的可能性：

1、問題的關注者會給你贊同，帶來傳播

2、你被粉絲大的關注者贊同并不是一個小概率事件，因為內容和關系(人)的綁定不是特別強，一個大V，也有自己不擅長的領域，也會去贊同其他領域的好答案運營策略+算法推薦：讓新人的出色的/卓越的/優異的/杰出的答案更多的曝光，包括人工贊同、推薦到發現頁面，官方微博傳播等。

1、早期運營的時候，為了讓出色的/卓越的/優異的/杰出的的新人能被認可，我是人肉識別器，看所有的新增答案，看到好答案馬上推薦給整個知乎團隊，后來我們發展了各個領域的志愿者去發掘好答案，發現出色的/卓越的/優異的/杰出的新人。

2、再后來，我們努力讓機器算法來幫我們識別這些潛在的優質內容。社區的用戶，總是流動的，再核心的用戶，也可能會流失，而有些流失，并不是平臺的錯。只是人生階段不同，有的人，一定會離開?；蛘邥谀承r間離開。運營過論壇的朋友，做過版主的朋友一定理解我說的。