隨著科技的進步與發展,為滿足人們日常生活的需要,各大企業上市。而一個好的企業,更需要領導者有更好的管理。綜合多方面的考慮以及各大企業的反饋和各客戶及員工的反映,我們對人力資源管理軟件進行了排名。
1、東寶軟件。產品功能涵蓋人力資源管理六大模塊,本地部署解決了很多人力資源管理的實際問題,“咨詢+軟件”的落地方式頗受行業好評,在招聘、考勤、績效和移動端應用這一塊已經非常成熟,備受很多大中型企業推薦。
2、萬古科技。國內人力資源管理軟件在市場占有率還是很高的,技術團隊規模大,有豐富的項目實施和維護經驗,服務專業,售后服務體系完善,唯一不足在于產品上改進不夠給力。
3、宏景。國內人力與人才管理信息化先行者,核心管理團隊擁有二十年以上行業經驗,以產品功能強大、易用性突出、穩定性良好等特性,獲得了行業內較高的滿意度。
4、匯通科技??记诠芾砟K針對生產型企業員工復雜多年的規則非常實用,智能化管理工具給人力資源管理工作帶來了很多便捷,在功能性、易用性上評價不錯,但價格可能偏高,適合中大型生產制造企業。
5、用友。財務軟件起家的一家人力資源管理系統供應商,在本土有一定知名度,軟件開發面廣,模塊清晰,績效模塊具有一定競爭優勢,易用性一般。
6、2號人事部。主打人力資源管理效率,適合100-2000人規模的企業,適用于、需要降本提效的中小企業,以互聯網、制造、房地產、餐飲、建筑、教育等行業為代表。
7、金蝶。以戰略性視角管理企業人力總量、結構、質量、核心人才隊伍及成本的人力資源管理系統供應商,適用于需要打破團隊邊界、激活員工個體、提高組織效能的企業。
8、Moka。以先進的AI、BI技術為支持,新生代的SaaS智能化招聘管理系統,聚合拉勾網、58同城、智聯招聘、Boss直聘等主流招聘渠道,統一管理招聘流程,提升各節點轉化率,促進協同,適合招聘需求多、付費能力強、發展更穩定健康的中大型互聯網企業。
9、施特偉。1987年在香港成立于,是一家老牌的人力資源管理軟件廠商??梢哉f是中國大陸及香港地區非常早的人力資源管理軟件廠商。用戶集中在北京、上海、蘇州、廣州、成都及其周邊地區。
10、多多薪。多多薪號稱銀行級別的安全,軟件采用安全散列算法,全程SSL加密,分布式隔離存儲,解決了傳統saas軟件布局在云端導致信息泄露等問題,非常大限度地保證了企業信息的安全。
采用更好的管理方案,用更好的人力資源管理軟件,讓員工與領導之間做到和和睦睦,更加信任,同時還提高企業運營效率,促進員工提升個人業績,實現一舉多得。望這篇文章內容可以切實的幫助到你。
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